为进一步满足公司国际化战略发展需要，加强国际化人才培养，尼日利亚KOGI项目部根据现场生产情况组织中方员工学习外语，提高与属地化员工交流沟通能力。2月19日开展了首期“英语培训小课堂”，共计36名学员参加此次培训。

由于学员年龄与语言基础差异较大，为提升培训针对性、确保因材施教，本次培训内容围绕海外项目人才“语言”“专业能力”“文化交流”3项核心需求，通过“中方+属地”翻译的混合授课模式开展，为员工适应海外工作与生活做好能力储备。过程中，学员们被点燃了英语学习的热情，不仅在课堂上使用英语进行交流对话，在课外也主动开展英文交流，既巩固了英语基础，也加深了彼此互动。首次培训结束后大家反响热烈，纷纷表示多年后能够借助公司平台重新拿起课本、齐聚课堂是意料之外的收获，将加强学习并及时把学到的知识运用到日常工作和生活中。

项目经理王佩杰强调，语言学习是漫长且具有挑战性的，掌握一门语言并非易事，只有通过不懈的努力学习和日常实践，我们才能够真正做到畅所欲言。他鼓励大家在日后的学习和工作中，要始终保持对英语学习的热情与努力，项目也将从“听、说、读、写”能力进行全方位测评，并结合综合测试结果与不同岗位需要安排分班教学。

作为公司首个海外项目，尼日利亚KOGI项目部将继续总结经验，创新业务培训形式，继续举办英语提升培训活动，助力员工不断提升自我，为公司海外业务的发展注入更多活力。